岗位职责：
1、控制器硬件需求分析。
2、控制器硬件设计及仿真分析。
3、相关规程、规范定义。
4、测试及调试。
5、硬件设计评审。
6、控制器相关机械设计 。
7、项目跟踪和总结。
任职要求:
1、硕士及以上学历。
2、电力电子、电子信息工程、车辆工程、计算机:测控技术、电气及自动化等汽车、电子相关专业优先。
3、具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。
4、汽车领域2年以上从业经验，1年以上车辆核心控制器开发工作经验。
5、能够制定合理的技术设计方案和优良性价比的产品方案，经济的实现功能设计要求。
6、有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。
工作职责：
1、收集整理客户需求为软件系统需求分析提供信息微软件设计方案提供准确的数据。
2、收到基于控制器硬件设计完成复核，AUTOSAR标准的底层驱动BSW开发要求后进行设计并完成。
3、根据客户需要设计应用层软件架构，MBD详细模型，开发软件代码生成及编译等。
4、编写接口代码完成应用层底层软件集成并成功编译。
5、完成相关试验台试验工装软件开发，制定操作规程，编写测试规范。
6、编写软仵架构表，软件说明又档版本记录，以及具他有关文档。
7、分别完成硬件驱动软件集成软件的调试，协助软件产品台架验证，整车标定。
8、按照项目开发流程，在各个里程碑上进行软件发布，试验跟踪及问题管控等，有问题应及时反映。
9、项目跟踪和总结,对产品在市场产量用户反馈中发现的设计问题进行收集配合，团队完成问题定位及bug修复。
职务要求：
1、硕士及以上学历；本科车辆专业，研究生软硬件方向。
2、车辆工程控制工程，软件工程，计算机电子信息工程等汽车控制，电子相关专业优先。
3、具有良好的英语，听说读写能力能阅读汽车相关资料。
4、具有一年以上车辆核心电控产品开发经验优先。
5、能够制定合理的技术设计方案和优良性价比的产品方案经济的实现功能设计要求。
6、有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神业务技能，管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方案解决问题。
岗位职责:
1、根据总成开发室的概念设计，完成零部件设计。
2、进行零部件的装配及机械结构仿真验证。
3、负责机械零部件工程图纸的绘制、校对。
4、负责与装配室进行沟通，进行零部件的尺寸调整。
任职要求：
1、本科及以上学历优先，机械、汽车等相关专业。
2、熟悉汽车结构、变速箱工作原理、缓速器工作原理，有相关工作经验者优先。
3、对常用的材料、加工工艺、热处理、公差与配合等掌握，有相关工作经验者优先。
4、熟练应用各种机械设计软件。
5、对汽车结构、变速箱工作原理、缓速器工作原理等十分熟悉。
岗位职责：
1、建立并维护质量管理体系和培训，以确保符合法规，质量体系及客户的要求。
2、过程审核、产品审核工作的计划、执行。
3、处理内部资源解决质量问题投诉（确保外部质量损失降低，监控市场产品质量状况，确保措施实施情况）。
4、制定产品质量方面的检验和控制文件，并对检验员进行培训（专用量具）。
5、建立并实施过程统计和分析，持续改善产品质量。
任职要求：
1、本科及以上文化程度。
2、有质量管理工作经验优先考虑。
3、汽车或机械相关专业。
4、熟知ITF16949标准、对计量器具熟知， 会使用质量分析管理工具。
岗位职责:
1、编制物料采购计划，完成采购订单制作。
2、确认、安排发货及跟踪到货日期。
3、进行新产品的采购价格谈判，有效控制采购成本。
4、协助销售部门妥善解决使用过程中出现的问题并负责质量投诉，退换货等相关事宜。
5、供应商应付账款核对、汇总和请款。
任职要求:
1、专科以上学历(工科)。
2、会使用2D软件、能看懂2D、3D图纸。
工作职责：
1、产品的装配及测试、按质按量按时的完成产。
2、接收车间主管的工作指令，品装配工作。
3、遵守劳动纪律，服从工作安排。
4、注意安全生产，防止事故发生。
职务要求:
1、中专及以上学历。
2、机械制造及自动化相关专业。
3、1~2年机械流水线装配经验，缓冲器装配经验优先。
4、具备钳工基础技能，熟练钻孔，攻丝，装配机组装。
5、22岁至35岁。
